*職位名稱：人事
*所屬工種：人事經理
*招聘區域：地區不限
*招聘人數： 1
*試用期月工資：2600
職位描述：
1、組織架構的設計、崗位描述、人力規劃編制、考勤管理的工作。主要是人員的招聘。
2、招聘使用:提供工作分析的有關資料，使部門人力資源計劃與組織的戰略協調一致，對申請人進行面試作*終錄用和委派決定，對提升、調遷、獎懲和辭退作出決定，職務分析和工作分析的編寫。
3、工作報酬:制定合理的薪酬福利制度，按勞付酬，論功行賞，通過報酬、保險和福利等手段對員工的工作成果給予肯定和保障。其次，促使員工提高士氣和生產效率的各種激勵策略也是對員工工作績效的一種有效報償。
4、人員考核:主要負責工作考核，滿意度調查，研究工作績效考核系統和滿意度評價系統，制定紀律獎懲制度，以工作職責來制定績效考核標準，通過這些活動可以公平的決定員工的地位和待遇，可以促進人力資源開發和合理利用，并且提高和維持企業的經營的高效率。
|
